医療系人材派遣・紹介「メディカルスクウェア」【HOW TO 転職】転職の準備・情報収集

転職活動を開始する前に、転職の目的をよく考えて就職先を選びましょう。
理由がはっきりしない転職活動は漫然に進み、最適な就職先がみつかりにくくなります。

○ 自分のスキル・キャリアを活かして年収アップを目指したい
○ 技術や知識を身につけたい
○ 限られた時間を有効活用したい
○ 最先端の医療現場で働きたい

まずはじっくりと考え、紙に書いて目的を整理しましょう。

求人情報を集め応募先の選定をします。情報の集め方は多岐にわたりますが、ここでは代表的な求人情報の媒体について紹介します。



○ インターネット
特定の求人を集めたサイト、人材紹介会社からの求人を掲載しているサイト、企業が直接求人情報を掲載しているサイトなど、各サイトには違いがあります。多くのサイトを見てまわり、自分に必要な情報はどのサイトで得られるのかを考えることが必要となります。
○ 求人情報誌・新聞
求人情報誌は情報量が多く、求人情報を比較して給与相場や求人の波を知ることができます。
新聞は情報が新しいのですが情報量は少なく、情報を比較しにくいところが難点です。他の情報源とも比較することが良いでしょう。
○ 人材派遣・人材紹介会社
人材紹介会社は企業などが求める人材を探し、紹介する会社です。また、人材派遣は通常の雇用形態とは異なり、派遣会社に登録するスタッフが企業など派遣先の指揮命令のもとで就労する形態をいいます。
転職活動を進める際にアドバイスを受けられ、雇用条件の折衝も行ってもらえます。
また、希望条件を相談することで雇用条件と希望条件とのミスマッチを減らせます。人材コンサルタントが直接情報を聞きますので、新聞や求人情報誌に掲載されない隠れた求人情報が豊富にあります。

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ポイントは、最初に立てた転職の目的を思い出すことです。
労働時間が減る・給与がよいなど、安直な理由だけで決めてしまうと、目的は果たせず転職を繰り返してしまうことになります。
妥協しても良い点・妥協できない点を明確にしておきましょう。

2007年01月01日 STAFF